اسئلة عامة لمقابلة شخصية

اسئلة عامة لمقابلة شخصية

اسئلة عامة لمقابلة شخصية

اسئلة عامة لمقابلة شخصية، في المقابلة الشخصية ، تتوقع من أصحاب العمل أن يطرحوا عليك أسئلة حول تاريخ عملك ومهاراتك المهنية وعن شركتهم ، لكنهم قد يطرحون عليك أيضًا بعض اسئلة عامة شخصية.

من المفيد أن تتدرب على الإجابة عن أسئلة من هذا النوع قبل المقابلة حتى تبدو واثقًا وهادئًا.

في هذه المقالة ، سنقدم لك بعض اسئلة شخصية الشائعة في المقابلات ونقدم بعض النصائح للرد بشكل مناسب.

اذا كنت تريد المزيد اليك: كيف اجاوب على اسئلة المقابلة الشخصية

اسئلة عامة لمقابلة شخصية

قبل المقابلة ، من الجيد التحضير للأسئلة المهنية التي تستفسر عن مؤهلاتك ومهاراتك في مجال معين.

من المحتمل أيضًا أن يسأل أرباب العمل بعض اسئلة نفسية عميقة ذات الطبيعة العامة.

موجهة نحو شخصيتك وأسلوب عملك وكيفية التعامل مع التوتر والأسئلة الأخرى حول شخصيتك.

هذه الأسئلة لا تقل أهمية عن تلك المتعلقة بمهاراتك لأنها تساعد في الكشف عن شخصيتك ، وكذلك إلى أي مدى ستندمج جيدًا في ثقافة الشركة.

اليك: أسئلة تكشف شخصية من أمامك

فيما يلي أمثلة على هذه الأنواع من الأسئلة الشخصية ، بالإضافة إلى بعض النصائح حول كيفية الإجابة عليها بفعالية:

هذه هي اسئلة عامة لمقابلة شخصية:

1. أخبرني عن نفسك.

هذا هو السؤال الأول الذي يطرح في المقابلة الشخصية، بشكل عام ، إنها فرصة لمنح المحاورين لمحة عامة عن خلفيتك المهنية ، وكذلك سبب وجودك هناك.

ومع ذلك ، لا تكتفي بقراءة البيان الشخصي في سيرتك الذاتية. يكمن جمال هذا السؤال في أن مسؤولي التوظيف يكتسبون نظرة ثاقبة ليس فقط من أنت ولكن أيضًا كيف ترى نفسك.

هناك فرق كبير بين الاثنين ، وهذا الاختلاف يمكن أن يكشف الكثير عن طموحك ، وشعورك بالوعي الذاتي وما تعتبره أهم جانب في نفسك.

اليك: افضل اسئلة شخصية عميقة

2. ما هي بعض نقاط القوة والضعف لديك؟

المفتاح هنا هو توفير نقاط القوة ذات الصلة ونقاط الضعف غير ذات الصلة. حاول سرد ثلاث نقاط قوة واثنين من نقاط الضعف.

هذه الأسئلة هي التي تؤثر على قرار المحاور بالتوظيف ، لذا حاول الخروج بإجابات فريدة ذات صلة بالمجال.

اليك: اسئلة شخصية نفسية عامة

3. لماذا تركت وظيفتك السابقة؟

المهم هنا هو تجنب أي لغة سلبية عند الإشارة إلى صاحب العمل الحالي أو السابق. بدلاً من ذلك ، اذكر أسبابًا مثل البحث عن فرص أفضل أو الرغبة في النمو مهنيًا.

قم بتسليمها بطريقة تسلط الضوء على سبب ملاءمة الوظيفة التي تتقدم لها بشكل أفضل.

مثال: “أرغب في اكتساب المزيد من الخبرة في هذا المجال ، وأعلم أنه يمكنني الحصول عليها هنا.”

اليك: اسئله شخصيه صعبه

4. هل تعمل بشكل أفضل بمفردك أم كجزء من فريق؟

إن القدرة على التعاون والتسوية هي دائمًا سمات مرغوبة في الموظف. إذا لم تكن متأكدًا ، فقل أنك تفضل مزيجًا من الاثنين.

مثال: “أحب التعاون مع الآخرين ، لكن في بعض الأحيان أجد أنه من الضروري أن أبتعد وأفكر في الأشياء بمفردي. ”

اليك: اسئلة شخصية محرجة جدا 

5. أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟

مثل القدرة على التعاون ، فإن الطموح دائمًا ما يكون صفة جيدة. حاول أن تدمج رغبتك في تحمل المزيد من المسؤوليات في شركة تقدرك ومهاراتك ومدخلاتك.

مثال: “في غضون خمس سنوات ، آمل أن أكون مديرًا فنيًا في وكالة إعلانات تقدر مهاراتي مع الاستمرار في تطوير عملي. آمل أن تكون لدي فرص لأخذ زمام المبادرة في بعض المشاريع الإبداعية.”

اليك: اسئلة شخصية ممتعة عامة

اسئلة شخصية ممتعة

اسئلة شخصية ممتعة

أسئلة مقابلة شخصية مهمة

في ما يلي أسئلة مقابلة شخصية مهمة:

1. أخبرني قليلاً عن نفسك.

2. لماذا تركت وظيفتك الأخيرة (أو لماذا تفكر في المغادرة)؟

3. من هو أسوأ (أفضل) رئيس او زميل عملت معه على الإطلاق؟

4. في وضعك الحالي ، ما هي المشاكل التي حددتها والتي تم التغاضي عنها في السابق؟

5. ما أنواع الأشخاص الذين تجد صعوبة في العمل معهم؟

6. صف موقفًا ثبت فيه أن حكمك مفيد.

7. ما هي جوانب وظائفك السابقة التي لم تعجبك؟

8. هل تعمل بشكل أفضل تحت الضغط؟

9. ما هو الأهم – إكمال العمل في الوقت المحدد أم القيام به بشكل صحيح؟

10. ما هي نقاط القوة والضعف لديك؟

11. ما هي أهم ثلاث إنجازات في حياتك المهنية؟

12. ما هي أصعب أنواع القرارات بالنسبة لك؟

13. ما هو الشيء الذي لا تحبه ولا تتفق معه في شركتك الحالية؟

14. كيف يصفك رئيسك في العمل؟

15. ما هي الكلمات الثلاث التي تختارها لتصف نفسك على أفضل وجه؟

16. كيف تنتقد الآخرين؟

17. ما نوع المهام التي تشعر أنك لا تستطيع القيام بها؟

18. لماذا تعتبر هذه فرصة جيدة؟

19. ما نوع العلاقة والجو الذي تفضل الحفاظ عليه مع الزملاء والمرؤوسين؟

20. كيف تحاول تطوير الأعضاء الأضعف في فريقك؟

25. صِف تأثيرك على شركتك الحالية.

قد يعجبك:

اسئلة شخصية قوية

10 أسئلة شخصية صعبة